التوظيف في مبادلة

قدّم على فرصة عمل

قدّم على فرصة عمل

تعتبر مبادلة أن التوظيف عملية اكتشاف، فنحن نبحث عن الأفضل من بين الكوادر القادرة على مساعدتنا في تحقيق رؤيتنا، وأنت تبحث عن مكان يساعدك على الارتقاء بمهاراتك إلى مستوى أعلى.

تعرف على مرحلة التوظيف

سيتم إجراء تقييمات متعددة، حسب فرصة العمل الشاغرة التي تتقدم لها، وذلك بناءً على دورك ومستواك الوظيفي. وتضمُّ رحلة التوظيف، عموماً، أربع مراحل:

  • الخطوة
    01

    سيقوم فريق التوظيف في مبادلة بمراجعة طلب التوظيف المقدم من طرفكم، وذلك للتأكد من مدى ملائمتك للوظيفة بالمقارنة مع المرشحين الآخرين. علماً بأنه سيتم إبلاغ جميع المرشحين بأية مستجدات سواء في حال رفض الطلب، أو السير قدماً في الخطوات والإجراءات.

  • الخطوة
    02

    إذا كنت من بين المرشحين الذين تم اختيارهم ضمن القائمة القصيرة، فسوف تتلقى اتصالاً هاتفياً أولياً من قبل مسؤول التوظيف، حيث سيقدم لك نبذة حول شركة مبادلة، وبعض التفاصيل المتعلقة بالوظيفة المتاحة. سيتم خلال المكالمة الهاتفية أيضاً الاستفسار عن خبراتك الوظيفية، وتقييم ملفكم الشخصي وفقاً للمعايير المحددة من قبلنا للوظيفة والموظفين المحتملين.

  • الخطوة
    03

    مقابلة عبر الهاتف مع مدير محتمل لمناقشة فرصة العمل حتى ليفهم كل طرف توقعات الطرف الآخر.

  • الخطوة
    04

    ستكون هنالك مقابلة أو عدة مقابلات شخصية مباشرة بينك وبين المدير الذي سيكون مسؤولاً عنك وكذلك زملاء العمل، ليتاح لك التعرف أكثر على بيئة العمل والدور الوظيفي المطلوب منك، وكذلك مقابلة الأشخاص الذين ستعمل معهم. إضافة لهذا قد يطلب منك إجراء بعض الاختبارات والتقييمات والتمارين التفاعلية المرتبطة بالوظيفة التي تقدم لها.

  • الخطوة
    05

    اذا نجحت باجتياز كل تلك المراحل، سنقوم بعد ذلك بإجراء تدقيق للمؤهلات والشهادات والخبرات وغيرها، وذلك قبل تقديم عرض العمل لكم والبدء في إجراءت التعيين.

في كل مراحل الرحلة، ستكون على اتصال مستمر مع مسؤول التوظيف الذي سيُطلعك دائماً على الحالة والجدول الزمني لخطوتك القادمة.